人材派遣の仕組みの説明。人材派遣の情報はティキー☆派遣会社。

人材派遣とは「必要な時に」「必要な専門スタッフを」「必要とされる期間」派遣し、その派遣先での業務をサポートするシステムです。企業の要望に応じて派遣される専門家が派遣スタッフ（派遣労働者）であり、派遣業務を事業として行っている会社が人材派遣会社です。

派遣での就労は、雇い主である会社（派遣元）との実際の職場となる会社（派遣先）が異なるところに特徴のある働き方で、アルバイトやパート、また契約社員とは全く異なった就労形態です。

派遣会社（派遣元）と派遣先との間ではスタッフを派遣し、派遣先での労働に従事させるという労働者派遣契約を結びます。

派遣就労中は、派遣会社と派遣スタッフとの間に「雇用関係」が生じます。

給与支払・福利厚生等は、雇用主である派遣会社が行います。また、派遣就労における入退社の管理も派遣会社が行うことになります。

派遣スタッフは、日常の業務について派遣先の指示を受けることになります。また、勤務時間・時間外勤務等についても、派遣先の管理を受けることになります